企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建問題探討
摘要:了解當(dāng)前和諧勞動(dòng)關(guān)系評(píng)價(jià)現(xiàn)狀,有效篩選評(píng)價(jià)指標(biāo),構(gòu)建一套科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系是當(dāng)前我國勞動(dòng)關(guān)系理論研究的當(dāng)務(wù)之急。本研究從以上問題出發(fā),分析了當(dāng)前我國企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系評(píng)價(jià)指標(biāo)體系存在問題的種種原因,討論了構(gòu)建過程中面臨的種種困難,最后對(duì)充分發(fā)揮和諧…