中新網(wǎng)1月24日電人社部新聞發(fā)言人李忠今日指出，針對春節(jié)前農(nóng)民工工資支付的突出問題，要暢通舉報投訴渠道，加強重點領域排查。實行舉報投訴案件首問責任制，并要求在24小時內(nèi)采取處置措施。
人力資源和社會保障部今日召開2013年第四季度新聞發(fā)布會，介紹2013年第四季度人力資源和社會保障工作進展情況。
李忠介紹，多年來，人社部指導各地建立完善預防和解決農(nóng)民工工資拖欠問題長效機制，在拖欠問題突出的建設領域，普遍建立了工資保證金。在近年來發(fā)生工資拖欠較多的市縣，探索建立了應急周轉(zhuǎn)金，建立了建筑總承包企業(yè)負責解決分包企業(yè)欠薪責任制度，對欠薪逃匿行為的行政司法聯(lián)動打擊機制，以及政府對解決拖欠工資問題屬地管理、分級負責、省政府負總責的制度。同時加強對企業(yè)工資支付情況的日常監(jiān)督執(zhí)法和專項檢查。
李忠指出，春節(jié)前是農(nóng)民工欠薪的高發(fā)期，針對春節(jié)前農(nóng)民工工資支付的突出問題，在全國部署開展了農(nóng)民工工資支付的專項檢查，重點采取了這樣一些措施：
一是暢通舉報投訴的渠道，加強重點領域的排查。實行舉報投訴案件首問責任制，并要求在24小時內(nèi)采取處置措施。同時，針對建筑施工企業(yè)和招用農(nóng)民工較多的企業(yè)容易發(fā)生拖欠職工工資的問題，對這些企業(yè)進行重點排查。
二是加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法與刑事司法的聯(lián)動，嚴厲打擊拒絕不支付勞動報酬犯罪行為，保持對欠薪犯罪打擊的高壓態(tài)勢。
三是依法快速調(diào)處勞動報酬爭議，暢通勞動爭議仲裁的綠色通道，對拖欠農(nóng)民工工資案件優(yōu)先受理、優(yōu)先開庭，及時裁決，對于符合先予執(zhí)行條件的，先予執(zhí)行。
四是按照屬地管理，分級負責。誰主管誰負責的原則，嚴格落實地方政府的監(jiān)管責任。
五是適時集中公開曝光一批查辦的典型案件，特別是拒不支付勞動報酬犯罪案件，營造保障農(nóng)民工工資支付的良好輿論范圍。
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