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10日上午,2014年“春風行動暨昌九就業(yè)服務一體招聘會”在南昌、九江兩地同步進行。我市在市人力資源市場和市人才市場兩個場所舉辦。當天進場的企業(yè)有200多家,總共提供2萬多個就業(yè)崗位。本次招聘會再次采用了視頻遠程面試,實現(xiàn)了兩地求職應聘“同城化”。在前來的求職人員中,有返鄉(xiāng)的農(nóng)民工,畢業(yè)不久的大學生,甚至還有不少來自外省的求職者。記者在招聘會現(xiàn)場發(fā)現(xiàn),由于受到去年的中央八項規(guī)定和厲行節(jié)約的影響,我市餐飲、足浴等服務業(yè)需求人才的少了,而一些園區(qū)實體企業(yè)進場招人的多了起來。
昨日10時,記者走進招聘會現(xiàn)場,雖然會場中沒有開空調(diào),但由于求職者眾多,能明顯感覺到氣溫升高了好幾度。有的招聘人員為了吸引求職者的眼光,直接將廣告牌高高舉過頭頂,有的招聘人員干脆拿起宣傳單走在人群中和求職者嘮起了家常。
31歲的劉寶貴是九江縣人,“因為在廣州打工,離家太遠,我到現(xiàn)在沒有解決自己的人生大事?!边^年期間,他和家人商量了,今年就在九江找工作。采訪中,記者發(fā)現(xiàn),近年來,隨著九江城市發(fā)展的壯大和大工業(yè)、大項目的相繼落戶,為一些有才能的人才提供了發(fā)展的沃土,像劉寶貴這樣的打工者越來越多,在“北上廣”徘徊許久,最終選擇回家就業(yè)。
“你有過工作經(jīng)驗嗎?”“你想應聘什么職位?”……記者在人力資源市場的遠程面試區(qū)看到,幾臺電腦正在同時工作,負責招聘的工作人員首先通過QQ收集求職者意向,隨后雙方再打開視頻進行面試。短短半個小時內(nèi),就有數(shù)十位南昌的求職者通過這種方式與用人單位進行了交流?!?/FONT>一般都是以年輕人為主,他們擔心來了不能找到工作就白跑一趟,這樣的方式則可以為自己節(jié)省時間和金錢成本?!币幻M行遠程面試的招聘主管表示,用這種方式招工不但縮短了企業(yè)和應聘者的距離,也可以讓企業(yè)在更大的平臺的上選擇適合的人才。
服務業(yè)冷清了很多
在招聘現(xiàn)場,記者發(fā)現(xiàn),往年非常跑火的服務業(yè),今年卻出奇的冷清。記者在市人力資源市場圍著二樓、三樓的招聘大廳轉(zhuǎn)了兩圈,也只發(fā)現(xiàn)了2家企業(yè)進場招聘。而在市人力資源市場的南北大廳內(nèi),也只看到1家企業(yè)進場。而與往年10多家相比,顯得格外的孤單。
“你好,找工作嗎?到我們公司來看看,我們是做正宗的美容保養(yǎng),不做其他的服務?!笨吹揭幻郧舐氄邚埻幌潞缶碗x開了。某美容會所的負責人立即跟了上去做解釋,并為女子發(fā)送宣傳資料,但還是被拒絕了?!艾F(xiàn)在服務業(yè)空間真的很難生存了,生意不好做,招人也困難?!痹?/FONT>負責人表示,往年自己是不用來現(xiàn)場招人的,今年沒辦法,自己得上,因為很多員工都相繼離開了。
與之相反的卻是,來自各園區(qū)進場的企業(yè)明顯多了起來,大約占據(jù)了招聘現(xiàn)場企業(yè)的六成多。涉及到多方面,但總體上都是實體企業(yè)及制造業(yè)。
大學生就業(yè)仍“飄搖”
“因為對用人單位不是很了解,我只投了2份簡歷?!比ツ陝倧娜A東理工大學畢業(yè)的張同學表示,“自己還在實習,工作經(jīng)驗和求職經(jīng)驗不是很足,此次應聘主要是為了解一些信息,為以后應聘積累經(jīng)驗?!?/FONT>
“來應聘的畢業(yè)生很多,但是他們目標不是很明確,對所應聘的職位搖擺不定?!币幻衅溉藛T告訴記者,相對于應屆大學生,社會經(jīng)驗豐富的求職者更容易與用人單位達成意向。(來源:潯陽晚報 記者包四華李超銘/文歐陽海員/攝)
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