江西省啟動(dòng)2017年百千萬(wàn)人才工程人選選拔工作
發(fā)布時(shí)間：2020/1/9 10:28:42 來源：銀控集團(tuán) 點(diǎn)擊量：575
日前，我省啟動(dòng)2017年百千萬(wàn)人才工程人選選拔推薦工作，將擇優(yōu)推薦國(guó)家級(jí)人選，同時(shí)選拔產(chǎn)生100名左右省級(jí)人選。
百千萬(wàn)人才工程人選申報(bào)人須全職在我省工作，有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱，年齡在50周歲以下。本次選拔將圍繞國(guó)家和省重大戰(zhàn)略、重大科技項(xiàng)目、重大工程，重點(diǎn)瞄準(zhǔn)能引領(lǐng)和支撐國(guó)家及省重大科技、關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)跨越式發(fā)展的高層次中青年領(lǐng)軍人才。通過項(xiàng)目的實(shí)施，將從全省企事業(yè)單位中選拔一批學(xué)術(shù)技術(shù)較大原始創(chuàng)新，基礎(chǔ)科學(xué)研究方面具有比較優(yōu)勢(shì)的人選，從體制外發(fā)現(xiàn)一批產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新優(yōu)秀人才，從航空制造、中醫(yī)藥、3D打印、文化創(chuàng)意等科技發(fā)展熱點(diǎn)領(lǐng)域和優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)中聯(lián)系掌握一批人才和團(tuán)隊(duì)。
為體現(xiàn)“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、拔尖”的原則，今年我省在推薦工作中打破了臺(tái)階制，將國(guó)家級(jí)人選和省級(jí)人選放一起評(píng)審。同時(shí)，為體現(xiàn)向企業(yè)傾斜、向企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才傾斜的原則，我省要求各設(shè)區(qū)市推薦人選中企業(yè)類人數(shù)不得少于總推薦人數(shù)的二分之一。另外，國(guó)家級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)獲得者、國(guó)家級(jí)重大人才工程入選者可不占下達(dá)的推薦名額直接推薦申報(bào)。
自1995年起，原人事部等7部委開始組織實(shí)施百千萬(wàn)人才工程，從全國(guó)選拔一批具有創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Φ那嗄耆瞬胚M(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。2002年我省開始組織實(shí)施與國(guó)家相銜接的江西省新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程，每年選拔一次，每次選拔100名左右?！肮こ獭迸囵B(yǎng)和造就了一批我省學(xué)術(shù)和技術(shù)領(lǐng)軍人才，為我省構(gòu)建結(jié)構(gòu)合理、層次分明、高效精干的中青年高層次人才隊(duì)伍發(fā)揮了重要作用。截止到目前，我省百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選50人、百千萬(wàn)人才工程省級(jí)人選1433人。
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