為貫徹落實(shí)市委、市政府《關(guān)于營(yíng)造企業(yè)家創(chuàng)業(yè)發(fā)展良好環(huán)境的規(guī)定》，市人力社保局積極發(fā)揮工作職能，建立工作臺(tái)賬，制作任務(wù)清單，明確路線(xiàn)圖、時(shí)間表和責(zé)任人，采取有效措施，認(rèn)真落實(shí)“津八條”重點(diǎn)任務(wù)。主要做法有：
制定實(shí)施辦法。圍繞人力社保工作職能，研究制定優(yōu)化許可事項(xiàng)、減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、推進(jìn)政策共享、支持引育人才、強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制、提升服務(wù)效能等方面措施，支持企業(yè)家創(chuàng)業(yè)發(fā)展。
減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。在降低企業(yè)成本方面，從2018年1月1日起，將職工醫(yī)療保險(xiǎn)企業(yè)繳費(fèi)費(fèi)率由11%調(diào)整為10%，預(yù)計(jì)全年為企業(yè)降低成本22億元。在支持企業(yè)化解過(guò)剩產(chǎn)能方面，新安置1864名分流職工，并給予穩(wěn)崗、就業(yè)等各類(lèi)補(bǔ)貼資金1839萬(wàn)元。
支持人才引育。征集企業(yè)2018年高層次和急需緊缺人才崗位需求信息3100個(gè)，擬于近期面向全球發(fā)布。支持企業(yè)申報(bào)引進(jìn)國(guó)外智力項(xiàng)目，2018年企業(yè)將依托226個(gè)引智項(xiàng)目，引進(jìn)高端外國(guó)專(zhuān)家500人。
2017年底，支持企業(yè)新建5家國(guó)家級(jí)技能大師工作室和20家市級(jí)技能大師工作室，給予支持資金650萬(wàn)元。實(shí)施“千企萬(wàn)人”支持計(jì)劃，對(duì)瑞普生物等29家企業(yè)落實(shí)支持資金235萬(wàn)元。引進(jìn)海內(nèi)外人才創(chuàng)辦科技型企業(yè)51家，注冊(cè)資金2億元。
提升服務(wù)效能。開(kāi)展“簡(jiǎn)政便民”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，取消下放許可事項(xiàng)12項(xiàng)，保留8項(xiàng)，壓縮流程和減少要件分別達(dá)到56%、43%?！敖虬藯l”施行以來(lái)，僅為企業(yè)辦理外國(guó)專(zhuān)家來(lái)華許可就達(dá)到3207人次。
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