近年來，南昌市人社局點(diǎn)面結(jié)合 “六管”齊下，全力構(gòu)建立體化外專服務(wù)“南昌模式”。
一是“一個(gè)計(jì)劃”。即“洪城海鷗計(jì)劃”。每年40個(gè)項(xiàng)目。對(duì)列入的外國專家團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目和個(gè)人項(xiàng)目分別給予每個(gè)18萬元和每個(gè)6萬元的經(jīng)費(fèi)資助。二是“一項(xiàng)表彰”。即南昌市外國專家“滕王閣友誼獎(jiǎng)”。每?jī)赡暝u(píng)選一次，每次評(píng)出8人。截至目前，共有35名外國專家獲得“滕王閣友誼獎(jiǎng)”。三是“一次休假”。即每年組織一批獲中國政府“友誼獎(jiǎng)”、“廬山友誼獎(jiǎng)”、“滕王閣友誼獎(jiǎng)”的外國專家赴省外休假。近年來，共組織160名外國專家參與活動(dòng)。四是“一次聯(lián)誼”。即每季度一次組織專家赴江西文化名勝開展“外國專家聯(lián)誼日”活動(dòng)。五是“一個(gè)節(jié)日”。即與灣里區(qū)政府共同打造的“中德啤酒節(jié)”文化交流品牌活動(dòng)。六是“一本許可證”。我市專門設(shè)立外國專家行政服務(wù)窗口，實(shí)行專項(xiàng)辦理，目前辦理217張。
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