江銅集團(tuán)成為全國(guó)首家工資總額負(fù)面清單管理試點(diǎn)企業(yè)
發(fā)布時(shí)間：2020/1/9 10:28:42 來(lái)源：銀控集團(tuán) 點(diǎn)擊量：812
日前，經(jīng)省國(guó)資委同意并報(bào)省人社廳備案，江西銅業(yè)集團(tuán)公司被批準(zhǔn)列為工資總額負(fù)面清單管理試點(diǎn)企業(yè)，這是江西省第一家、也是全國(guó)第一家開展工資總額負(fù)面清單管理試點(diǎn)的企業(yè)。
為貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《關(guān)于改革國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制的意見》，2018年8月，江西省政府出臺(tái)《關(guān)于改革國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制的實(shí)施意見》，是全國(guó)第二個(gè)出臺(tái)實(shí)施意見的省份?！秾?shí)施意見》在全面貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院改革意見的基礎(chǔ)上，為深化“放管服”改革，在全國(guó)首創(chuàng)國(guó)有企業(yè)工資分配負(fù)面清單管理制度，提出對(duì)國(guó)際國(guó)內(nèi)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)、工資分配自律性強(qiáng)的國(guó)有企業(yè)，可以探索試行負(fù)面清單管理，賦予試點(diǎn)企業(yè)更大的工資分配自主權(quán)，由試點(diǎn)企業(yè)依法依規(guī)自主制定工資總額預(yù)算方案、自主進(jìn)行工資總額清算。
江西銅業(yè)集團(tuán)公司是江西最大的企業(yè)，是世界500強(qiáng)企業(yè)，是江西工業(yè)的一張重要名片，在中國(guó)銅行業(yè)、全省國(guó)有經(jīng)濟(jì)中占有重要位置。為貫徹落實(shí)省委十四屆六次全會(huì)提出的實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量跨越式發(fā)展的首要戰(zhàn)略，江銅集團(tuán)決定從2019年起實(shí)施“三年創(chuàng)新倍增”計(jì)劃，打造世界一流企業(yè)。根據(jù)江西省政府實(shí)施意見規(guī)定的試點(diǎn)條件，江銅集團(tuán)從2019年起開展工資總額負(fù)面清單管理試點(diǎn)，由江銅集團(tuán)依法依規(guī)自主制定工資總額預(yù)算方案、試點(diǎn)期間自主進(jìn)行工資總額清算?？紤]到投入產(chǎn)出的滯后效應(yīng)，同意試點(diǎn)期限為五年，在五年內(nèi)工資總額實(shí)行周期性管理。江西省人社廳將會(huì)同省國(guó)資委加強(qiáng)對(duì)試點(diǎn)工作的指導(dǎo)，按照《江西省國(guó)有企業(yè)工資分配負(fù)面清單》進(jìn)行監(jiān)督管理；江銅集團(tuán)按照試點(diǎn)方案和有關(guān)規(guī)定編制契合“三年創(chuàng)新倍增”計(jì)劃的工資總額預(yù)算方案，自主開展工資總額執(zhí)行結(jié)果清算與備案，按時(shí)披露工資分配信息，及時(shí)總結(jié)報(bào)告試點(diǎn)情況，努力將試點(diǎn)工作做成全省、全國(guó)可推廣、可借鑒的成功典型。
目前，江銅集團(tuán)正在按照省政府實(shí)施意見和省人社廳、省國(guó)資委要求，積極推進(jìn)試點(diǎn)工作。
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