7月19日，一則標(biāo)題為《企業(yè)接連倒閉，制造業(yè)二次寒流來襲？》的報(bào)道在東莞引起了熱議。羊城晚報(bào)記者隨即走訪了東莞市服裝、玩具、家具等多家中小企業(yè)后，了解到東莞中小企的倒閉情況并非如某些媒體報(bào)道的那樣嚴(yán)重，但多方壓力的確讓中小企業(yè)發(fā)展舉步維艱。
東莞市中小企業(yè)局局長黃怡對目前部分企業(yè)倒閉現(xiàn)象這樣回應(yīng)：“這可能只是一些個別現(xiàn)象，還需要再了解”。
記者調(diào)查
成本上漲給企業(yè)壓力最大
目前正處在風(fēng)口浪尖的東莞家具業(yè)，在面臨企業(yè)產(chǎn)品受到質(zhì)疑的同時，也在遭遇生產(chǎn)經(jīng)營的“大蕭條”。原材料上漲、人工成本增加、銀根縮緊等等原因都讓企業(yè)“過得提心吊膽”。鮮先生認(rèn)為原材料上漲的壓力首當(dāng)其沖，“相比正常時期，原材料價格全線上漲了，漲幅都達(dá)到了15%－20%，再加上其他成本，產(chǎn)品成本價和出廠價不相上下了?！钡蚴袌鋈找媸挆l，市場不旺，所以價格一直提不起來，鮮先生表示目前“幾乎沒有利潤可言”。
不只是鮮先生，他那些從事家具行業(yè)的朋友們也很多都在虧本，但都不敢說出來。
鮮先生說目前情況還未到最慘的時候，下半年估計(jì)會更嚴(yán)重，“有些企業(yè)很可能連春節(jié)都熬不到了?！?/STRONG>鮮先生透露，在他公司附近已經(jīng)有一家知名家具企業(yè)倒閉了，還拖欠了員工四個月的工資沒有付清，最近幾天都有員工在公司門口集合討薪。
東莞市偉達(dá)制衣總經(jīng)理康曉偉，一個月前曾接受過羊城晚報(bào)記者的采訪，當(dāng)時他表示可能一兩年內(nèi)要回到江西老家，但昨天他再次接受羊城晚報(bào)記者采訪時說，預(yù)計(jì)今年底就要關(guān)廠回家了，因?yàn)榭赡軙尾幌氯チ?。“棉布去年?.8元1米，現(xiàn)在都賣到了11.8元，而且還在漲，但產(chǎn)品銷價卻沒有漲起來，賺不到錢了?！?/FONT>
資金短缺令企業(yè)生存艱難
資金短缺問題也一直是東莞中小企業(yè)的“心頭之痛”，原因是中小企業(yè)很難貸到款。鮮先生說，如果通過銀行貸款有兩種方式，一種是要有實(shí)物抵押，“這個很少有企業(yè)有資格去貸款”，還有一種是三家情況差不多的企業(yè)聯(lián)合擔(dān)保，但是每個企業(yè)的貸款需求不同，很少有企業(yè)愿意為需要高額貸款企業(yè)承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，“你想貸50萬，人家想貸100萬，大家情況不同，所以這也很難?！?/FONT>
據(jù)鮮先生透露，現(xiàn)在東莞的中小企業(yè)，將近90%都正在遭遇資金緊缺的困境，所以他們也會利用其他方法來保證資金流通，即通過原材料互通，“就是把原材料進(jìn)行互換，來抵消部分資金的緊缺，這樣按照合同來，至少30天內(nèi)都可以不用現(xiàn)金來操作”。鮮先生說，操作得好就是良性循環(huán)，但萬一出現(xiàn)問題，如果說中間有一個企業(yè)出現(xiàn)倒閉，那很可能會牽連很多供應(yīng)商等，非常危險(xiǎn)。雖然現(xiàn)在并沒有出現(xiàn)大量的企業(yè)倒閉。
記者采訪多家企業(yè)發(fā)現(xiàn)，中小型企業(yè)幾乎都沒有在銀行申請過貸款，東莞市哈一代玩具董事長肖森林直言，金融機(jī)構(gòu)“嫌貧愛富”，目前企業(yè)所需資金都來自自己經(jīng)營所得，再加上親戚朋友的借款。
人工費(fèi)用人員流動困擾企業(yè)
最低工資標(biāo)準(zhǔn)一再提高之后，農(nóng)民工“身價”高了，企業(yè)壓力大了，因?yàn)檫@不僅是工人工資的上漲，讓企業(yè)主頭痛的是，如何留住員工。
泰瑞家具目前有員工100余人，但其中80%的人都屬于“流動型員工”。據(jù)鮮先生介紹，目前該公司一線的生產(chǎn)工人工資大概在每月3000－4000元，“以前都是坐辦公室的人工資高些，現(xiàn)在的技術(shù)工人比坐辦公室的待遇高出很多了?！惫べY是漲了，但并沒有真正留住員工，“現(xiàn)在工資無論高低都限制不了員工”鮮先生說，很多工人素質(zhì)不高，不太愿意服從企業(yè)管理，“有些不懂技術(shù)的人來了，也不太愿意學(xué)，做了沒幾天又跑了，很多年輕的員工也不守紀(jì)律，工作也不認(rèn)真，說他幾句就說不干，還要去上訴?！庇捎诠と肆鲃有蕴?，鮮先生非常無奈地說道，這樣的結(jié)果就是開工不足，直接導(dǎo)致了生產(chǎn)力下降，技術(shù)水平不高，嚴(yán)重阻礙了生產(chǎn)進(jìn)度，企業(yè)很難實(shí)現(xiàn)效益。
不只是鮮先生有這種無奈，康曉偉也表示出同樣的擔(dān)憂?，F(xiàn)在正是“90后”進(jìn)入找工作的時期，但似乎這個群體并不太受歡迎，康曉偉說“90后太浮躁了，沒有老一輩的踏實(shí)?！?月還沒有過完，康曉偉已經(jīng)“開掉了兩個人”，因?yàn)橐呀拥挠唵沃荒艹掷m(xù)一個月，雖然都是技術(shù)工人，但沒辦法，“現(xiàn)在已經(jīng)養(yǎng)不起原來那么多人了，被 更多公司訊息，請關(guān)注【江西大唐人力】資源網(wǎng)，官方網(wǎng)址：http://www.jxdtrl.com
