近日，《江西省工傷保險費率浮動規(guī)程（試行）》（以下簡稱規(guī)程）出臺并下發(fā)各地工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)。
據(jù)【江西工傷保險代理公司】了解：《工傷保險條例》實施以來，按照工傷保險繳費實行行業(yè)差別費率和二、三類行業(yè)浮動費率的原則，我省多數(shù)設(shè)區(qū)市單獨出臺了工傷保險費率浮動辦法，為確保本地工傷保險基金收支平衡、維護工傷職工合法權(quán)益發(fā)揮了積極作用。近年來，按照部社會保險事業(yè)管理中心統(tǒng)一部署，省社會保險管理中心先后兩次對我省工傷保險費率浮動情況進行調(diào)查，調(diào)查中發(fā)現(xiàn)工傷保險費率浮動操作流程不規(guī)范、不一致。本規(guī)程的出臺，正是為了規(guī)范和統(tǒng)一工傷保險費率浮動操作，理順工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)費率浮動工作流程，提高工傷保險經(jīng)辦工作效率。
該規(guī)程根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》、《工傷保險條例》、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)勞動和社會保障部等四部門<關(guān)于工傷保險費率問題的通知>的通知》（贛勞社醫(yī)〔2003〕22號）和《關(guān)于印發(fā)工傷保險費率浮動規(guī)程（試行）的通知》（人社險中心函〔2011〕101號）等要求制定。規(guī)程的主要內(nèi)容有：一是明確了工傷保險費率浮動指標(biāo)。規(guī)程第二條指出工傷保險費率浮動以上年度用人單位工傷保險支繳率為主要考核指標(biāo)，工傷發(fā)生率、一至四級傷殘人數(shù)、因工死亡人數(shù)等為輔助考核指標(biāo)，并根據(jù)全省實際情況制定了《工傷保險費率浮動參考表》供各經(jīng)辦機構(gòu)借鑒。二是規(guī)定了工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)在工傷保險費率浮動工作過程中的具體操作步驟和時間限定。三是規(guī)范了工傷保險費率浮動工作用表。規(guī)程中主要有《工傷保險費率浮動明細(xì)表》、《工傷保險費率浮動告知書》、《重新核定工傷保險費率申請表》等表樣。四是確立了工傷保險費率浮動備案制度。規(guī)程第七條要求“每年3月30日前，各設(shè)區(qū)市經(jīng)辦機構(gòu)統(tǒng)一匯總本地區(qū)費率浮動情況，填寫《工傷保險費率浮動情況匯總表》報省社會保險管理中心備案。”
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